Com capacidade para 150 mil toneladas de açúcar VHP e foco em exportação, unidade eleva participação do produto no mix da companhia de 40% para 55%
A Colombo Agroindústria inaugurou na quinta-feira, 9 de outubro, sua nova fábrica de açúcar na unidade de Palestina (SP), localizada a 72 quilômetros de Mirassol. O empreendimento representa um investimento estratégico da companhia para ampliar sua participação no mercado exportador de açúcar.
“Este projeto marca um novo capítulo para a empresa, construindo um legado que valoriza nossas raízes e abre caminhos para as futuras gerações. Ele traduz o propósito da Colombo: crescer com responsabilidade, respeitando as pessoas, as comunidades e o meio ambiente”, destaca Luís Marcelo Spadotto, CEO da Colombo Agroindústria.
Com capacidade instalada para produção de 150 mil toneladas anuais de açúcar VHP (Very High Polarization) – tipo bruto destinado principalmente à exportação, com baixa umidade e fina camada de melaço -, a planta eleva o mix de produção do grupo de 40% para 55% e gera 60 novos empregos diretos na região.
A cerimônia de inauguração contou com a presença especial da família Colombo, colaboradores, autoridades locais e representantes do setor sucroenergético. Durante o evento, os convidados puderam visitar as instalações e acompanhar demonstrações do processo produtivo, com orientação da equipe de Segurança do Trabalho.
Sustentabilidade e Eficiciência
A unidade foi equipada com tecnologias avançadas em automação, cristalização, cozimento e centrifugação, garantindo processos eficientes e padronizados. O projeto priorizou práticas sustentáveis, com baixo consumo energético e sistema de reuso de água no resfriamento das torres.
“O projeto garante geração zero de resíduos, reforçando as práticas sustentáveis e o cuidado com o meio ambiente. Concluído em apenas 13 meses, é resultado de planejamento estratégico e dedicação para unir inovação e crescimento”, afirma Hélio Pavani, diretor industrial da Colombo Agroindústria.
Desde a fase de planejamento, a segurança foi estabelecida como prioridade, com investimentos em capacitação contínua das equipes, atendimento rigoroso às Normas Regulamentadoras e atenção à qualidade de vida dos colaboradores.
Fonte: Mirassol
